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ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION




DEPENDENCIA TÉCNICO – DOCENTES Y ADMINISTRATIVAS.

Organización: En la estructura organizativa de la Escuela Técnica Industrial Robinsoniana “Pedro León Torres” el personal directivo de la institución está integrado por el Director y los dos Subdirectores (Académico y Administrativo).  También cita todos los departamentos que intervienen para poder llevar con éxito la misión de la Escuela y su estructura  es  de la siguiente forma:

La Dirección: Está a cargo del Profesor. Omar  Martos  y por ende es la autoridad máxima de la institución, dentro de sus atribuciones está la de supervisor,  la cual esta referida  a que se cumpla el ordenamiento jurídico aplicable en el sector educativo y  la normativa interna del plantel, fijar directrices para que se cumplan las actividades académicas y administrativas a cabalidad y así garantizar el normal funcionamiento de la institución, impartir las normativas  y orientaciones pedagógicas, administrativas y disciplinarias dictadas por el Ministerio del Poder Popular para la Educación, así mismo representar al plantel en todos los actos públicos y privados.

El Consejo Directivo: Este consejo está conformado por el Director y los Subdirectores Académico y administrativo de la institución.  El mismo tiene como función servir de órgano permanente, deliberante, normativo y asesor de la Comunidad Educativa en general. Entre las atribuciones se encuentran la de  asesorar técnicamente al Director en la toma de decisiones a nivel institucional, proponer soluciones a los problemas técnico – docentes y administrativos.

El Consejo Técnico – Asesor: Tiene por objeto asesorar a la Dirección en todo lo relativo al gobierno y al régimen Docente del plantel.  Está integrado por el Director, quien lo preside, Subdirectores, y los Docentes Coordinadores, que ejerzan funciones administrativas.  Estos tienen por función coordinar, Evaluar, controlar, y asesorar el desarrollo de las diferentes acciones a tomar en cuanto a las distintas dependencias de la institución.

El Consejo de Docentes:   Está integrado tanto por el personal directivo y toda la nomina del personal docente de la institución;  entre sus deberes se encuentran las siguientes: estudiar, analizar y resolver la problemática relacionada con la marcha de la institución, entre otros.

El Consejo General:  Este consejo se encuentra integrado por el personal directivo, la totalidad del personal docente, dos (02) miembros designados por la Junta Directiva de la Sociedad de Padres y Representantes y dos (02) alumnos cursantes del último año. Entre sus deberes se encuentran; Aprobar el reglamento interno de la institución y someterlo a consideración del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, estudiar y resolver los problemas que presenten a su consideración la Dirección, el Consejo Técnico Docente, el Consejo de Docentes o las otras organizaciones integrantes de la Comunidad Educativa.

La Asociación Civil – Sociedad de Padres y Representantes:  Está conformada por los padres y representantes de la Escuela Técnica Industrial Robinsoniana “Pedro León Torres”, tiene como objeto colaborar con el logro de los objetivos consagrados en la Ley Orgánica de Educación y en su Reglamento, la asistencia en todas sus formas para promover la convivencia social, incluyendo aquella asistencia que proporcione alimentación, vestido, útiles y cualquier otro programa de bienestar estudiantil para los alumnos. 
     Entre otras funciones también les compete  celebrar todos los actos y operaciones lícitas que fueren necesarios para lograr los objetivos que señale el Régimen Complementario sobre organizaciones y funcionamiento de la Comunidad Educativa.

Organización Estudiantil: En la ETIR “Pedro León Torres”: funciona la organización estudiantil representada por un Colectivo de Voceros, este lo integra un representante denominado vocero de cada sección que es elegido por ella  y entre sus funciones esta la participación organizada por parte de los estudiantes dentro y fuera de la institución, velar por se cumplan los derechos de los estudiantes, entre otros.
 Coordinación  de Proyecto: Su objetivo es desarrollar proyectos productivos dentro de la institución, los mismos son ejecutados por los estudiantes con la asesoría profesional del docente y donde se le da cabida a la comunidad educativa en general (docentes, estudiantes, trabajadores administrativos, obreros y representantes) estos proyectos son: productivos, de servicio y académicos- científicos y están soportados en la fundamentación filosófica de las Escuelas Técnicas Robinsonnianas.
La Subdirección Administrativa: Funciona de acuerdo a los principios generales como son planificación, organización, dirección, toma de decisiones, ejecución, evaluación, control y supervisión de cada una de las dependencias del plantel; tomando en cuenta los niveles jerárquicos desde los organismos rectores hasta él ultimo nivel  categórico.

Subdirección Académica:  Sus funciones se destacan; compartir con el Director las funciones que a este le señale la Ley y sus Reglamentos, dirigir coordinar y supervisar los núcleos de cada mención y la labor cumplida por los docentes a ellos adscritos, llevar el debido control docente, procurar la dotación necesaria para el normal funcionamiento de las distintas cátedras, laboratorios, talleres y otros de la institución y los demás que señale el Reglamento Interno de la institución, Controlar la distribución del pago del personal, del manejo de los fondos del plantel provenientes de la partida del material y suministros de servicios básicos, controlar el inventario de bienes nacionales, entre otros.

 Coordinación de Evaluación y Control de Estudio: este núcleo es el rector en lo relacionado a las actividades con la matricula, ingresos, egresos, registro de información, certificaciones, equivalencias y constancias relacionadas con los estudios que se realicen en la institución. De igual manera deben velar por que se cumplan los procesos evaluativos y formativos en el marco de la legalidad.

Coordinación de Servicios Estudiantiles y Orientación: Este núcleo está comprendido por el Departamento de Orientación, Servicio Médico – Odontológico, Servicio de Enfermería, Servicio de Biblioteca, Servicio de Comedor. Este departamento vela para contribuir mediante acciones preventivas y asistenciales a solucionar los problemas sociales y económicos que inciden en la incorporación, permanencia y rendimiento de un porcentaje de la población escolar.

El Departamento Médico: Este departamento tiene el deber de de brindar asistencia Médico a la población estudiantil de la ETIR “Pedro León Torres” a fin de disminuir y evitar los problemas de salud.

El Servicio de Biblioteca: Este servicio es constituye pieza fundamental en las actividades académicas de la institución, por que sirve de apoyo mediante el prestamos y consultas de sus recursos bibliográfico a los estudiantes para que puedan emplearlos en su  aprendizaje.

El Servicio de Comedor: Este servicio es fundamental y beneficioso para las actividades académicas del plantel por que permite que los estudiantes que tengan doble jornada (mañana y tarde), le sea más fácil permanecer en las institución, que el difícil desplazamiento hacías sus hogares para almorzar y luego retornar a sus clase en la institución, si los estudiantes viven muy retirados del plantel.

El Comité de Sustentación: Esta representado por dos (02) docentes quienes colaboran con la subdirectora administrativo en lo que respecta a la revisión de los documentos del personal docente de la institución.

El Núcleo de Coordinación de Talleres: Este núcleo se encarga de establecer relaciones con organismos oficiales y privados, a fin de ofrecer los bienes y servicios producidos en el plantel o en su defecto que los mismos sirvan de canal para la colocación en el mercado de estos bienes y servicios, establecer las relaciones con los núcleos, ambientes y áreas del plantel que permitan desarrollar los planes autogestionarios de producción de bienes y servicios, y todas las demás que le indique el reglamento interno de la institución.  De este núcleo se derivan el Departamento de Pasantías, la Coordinación de Menciones y el Departamento de Producción y Servicios.

El Departamento de Pasantías: se encarga de evaluar con los profesores tutores a los pasantes en el desarrollo del programa de pasantías e informar al director, acerca de cómo se desarrolla tan importante actividad para los estudiantes de la institución, el departamento de pasantía debe realizar visitas a empresas e instituciones para promover la aceptación de los  estudiantes en las empresas relacionadas con su perfil técnico profesional.

La Coordinación de Núcleo de especialidad: La ETIR “Pedro León Torres”: Tiene un núcleo por especialidad y  un coordinador quien la dirige, cada coordinador tiene como funciones; verificar la ejecución del plan general de trabajo de la mención: planes de lapso, uso de controles, plan anual y otros. También deben orientar a los profesores acerca de la aplicación de los planes y supervisar para que le den el uso adecuado del material preparado. Y todas las demás que indique el reglamento interno de la institución.
Coordinación de Personal Obrero y Administrativo: En la ETIR “Pedro León Torres”. El personal administrativo y/o secretaría tiene como función: la redacción, tipiado y despacho de la correspondencia de la institución.  Por otro lado el personal obrero tiene como deber: la conservación, aseo del plantel y vigilancia de las instalaciones físicas del mismo.
El Departamento de Promoción de Cultura y Deportes: Este departamento tiene como función la promoción de actividades deportivas y recreativas de la institución, dirigido a contribuir con el desarrollo integral de los estudiantes, también promueve las relaciones con otras instituciones educativas, deportivas, gremiales, oficiales y privadas.


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